01
Mandatsbezogen
Eine konkrete Führungsposition mit vorab abgestimmten Suchkriterien.
OFFICEINTERIM EN·GI·NEE·RS
CANDIDATE RE·SE·ARCH
OFFICEINTERIM ENGINEERS unterstützt Personalberatungen bei der mandatsbezogenen Kandidatenrecherche – wahlweise als Research Only oder inklusive diskreter Erstansprache .
Externe Research-Kapazität, wenn Sie sie brauchen.
5 Werktage gezielte Recherche für ein konkretes Suchmandat – mit oder ohne Erstansprache.
Mandat, Auswahlprozess und Vermittlung bleiben vollständig in Ihrer Hand.
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Leistung
02
Technischer Schwerpunkt
Fokus auf TGA, Elektrotechnik, Versorgungstechnik und technische Industrie.
03
Zwei Varianten
Research Only oder Research + Erstansprache je nach Wahl und Bedarf.
Ablauf
Fünf Werktage pro Suchauftrag.
01
Suchkriterien
Position, Region, Branche und Muss-Kriterien.
02
Variante wählen
Research Only oder Research + Erstansprache.
03
Research
5 Werktage gezielte Recherche + Identifikation.
04
Übergabe
Profile oder Leads plus Leistungsnachweis.
Leistungsumfang
Klare Aufgabenverteilung.
01
Research Only
Wir recherchieren und dokumentieren. Sie übernehmen Ansprache, Prüfung und weiteren Prozess.
02
Research + Erstansprache
Wir recherchieren und sprechen diskret an. Sie übernehmen Prüfung, Interviews und Vermittlung.
Varianten & Preise
Candidate Research passend zu Ihrem eigenen Recruitingprozess.
Eine konkrete Führungsposition · Bearbeitungszeitraum 5 Werktage · dokumentierter Recherche-Leistungsnachweis.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Variante 01
RESEARCH ONLY
249 € Recherchepauschale
zzgl. 29 € netto je Kandidatenlead
- 1 konkrete Führungsposition
- 5 Werktage mandatsbezogene Kandidatenrecherche
- Keine Kandidatenansprache durch OFFICEINTERIM ENGINEERS
- Übergabe recherchierter Profile gemäß Suchkriterien
- Ansprache und weitere Prüfung durch die Personalberatung
- Keine Mindestmenge und keine garantierte Anzahl an Kandidatenleads
Variante 02
RESEARCH + ERSTANSPRACHE
249 € Recherchepauschale
zzgl. 49 € netto je freigegebenem Kandidatenkontakt
- 1 konkrete Führungsposition
- 5 Werktage Recherche und Erstansprache
- Grundsätzliches Interesse des Kandidaten
- Zustimmung zur Weitergabe an Sie
- Keine 49 € bei Absage oder ohne Reaktion
- 14 Kalendertage Nachlauf
Nachvollziehbare Leistung
Dokumentierter Recherche-Leistungsnachweis
Nach Abschluss des Bearbeitungszeitraums erhalten Sie einen Recherche-Leistungsnachweis. Dieser dokumentiert den Researchzeitraum, die erfasste Recherchezeit sowie die im Rahmen des Mandats aufgerufenen Kandidatenprofile. Mehrfachaufrufe desselben Profils werden nicht mehrfach gezählt.
So bleibt die durchgeführte Recherche auch dann nachvollziehbar, wenn unter den vereinbarten Suchkriterien kein geeigneter Kandidatenlead identifiziert werden konnte.
Transparent & klar geregelt
- Bearbeitungszeitraum: 5 Werktage pro Suchauftrag
- Kandidaten oder Kontakte können vor Researchbeginn ausgeschlossen werden
- Keine Mindestmenge und keine garantierte Anzahl an Kandidatenleads
- Übergebene Kandidatenkontakte werden exklusiv behandelt
- Der Endkunde bleibt ohne Ihre ausdrückliche Freigabe anonym
- Mandat, Auswahlprozess und Vermittlung bleiben vollständig in Ihrer Hand
Bekannte Kontakte? Kandidaten oder Kontakte, die nicht in den Research einbezogen werden sollen, können vor Beginn des Bearbeitungszeitraums einfach als Ausschlüsse mitgeteilt werden.
Exklusivität
Exklusive Verwendung im jeweiligen Suchauftrag.
Übergebene Kandidatenprofile bzw. freigegebene Kandidatenkontakte werden ausschließlich an die beauftragende Personalberatung übergeben.
OFFICEINTERIM ENGINEERS verwendet die im Rahmen eines Suchauftrags übergebenen Kandidatenprofile bzw. freigegebenen Kandidatenkontakte nicht parallel für eigene Suchmandate und gibt sie nicht an weitere Personalberatungen oder Unternehmen weiter.
Diese Exklusivität wird in einer gesonderten Vereinbarung schriftlich festgehalten.
Über OFFICEINTERIM ENGINEERS
Personalberatung, Candidate Research, Lead Research und Direktansprache seit 2010.
OFFICEINTERIM ENGINEERS ist seit 2010 auf die Besetzung technischer Führungspositionen spezialisiert und arbeitet in den Bereichen Candidate Research, Lead Research, Direktansprache und Personalvermittlung.
Die Erfahrung aus technischen Suchmandaten bildet die Grundlage für eine sorgfältige, diskrete und nachvollziehbare Kandidatenrecherche für Personalberatungen.
Seit 2010
Direkt
Exklusiv
Für Personalberatungen
Drei Leistungen ein Ziel.
HR Verify - Candidate Re·se·arch - HR Lead Re·se·archHR VERIFY
Stellenanzeigen strukturiert analysieren.
Aktualität, Besetzungsdruck und Akquiserelevanz systematisch prüfen – als belastbare Grundlage für Research- und Akquiseentscheidungen.
Keine Einrichtungsgebühr
Monatlich kündbar
Hosting inklusive
Stellenanzeigen analysieren · Akquise priorisieren
HR Verify Standard
99 €
netto / Monat
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129 €
netto / Monat
HR LEAD RE·SE·ARCH
Für Akquise mit Substanz.
Tiefe Marktkenntnis. Manuell recherchiert. Direkt an der Quelle. Ohne Jobportale. Ohne Dubletten.
Starter · 25 Unternehmen
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Stellenanzeige wird geprüft und bewertet.
ANALYSE LÄUFT …
Stellenanzeige erkannt
Inhalte werden strukturiert ausgelesen und gegen relevante Signale geprüft.
Prüfschritt 01Aktualität
Prüfschritt 02Besetzungsdruck
Prüfschritt 03Akquisepotenzial
Prüfschritt 04Bewertung läuft …
STANDARD
Erkenntnis & Bewertung
Erkenntnis & Bewertung
PREMIUM
+ Diagnose & Priorisierung
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HR Lead Research
So arbeitet HR Lead Research.
Ein Ausschnitt aus der live dargestellten Research-Logik für Zielunternehmen.
Kontakt
Welche technische Führungsposition möchten Sie besetzen?
Senden Sie Positionsbezeichnung, Region und die wichtigsten Muss-Kriterien. OFFICEINTERIM ENGINEERS prüft, ob der Suchauftrag übernommen werden kann.
Alle Angaben und Informationen erfolgen nach bestem Wissen und Gewissen. Eine bestimmte Anzahl an Kandidatenleads, Rückmeldungen, Bewerbungen oder finalen Einstellungen wird nicht zugesichert.